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Departamento Pessoal

Com a implantação do Sped eSocial, essa nova obrigatoriedade das empresas e empregadores, passam a ser avaliadas perante a Receita Federal de uma forma muito mais critica, podendo gerar muitos entraves burocráticos para serem resolvidos, gerando perda de tempo, retrabalho e também perda de valores, desmotivação de equipes e principalmente de dinheiro para serem solucionados.

Contamos com equipe treinada e atualizada conforme Legislação CLT e dissídios coletivos, para efetuar com confiabilidade e de forma precisa, dominando os processos de calculo e assertividade no fechamento das rotinas da folha de pagamento.

 

Destacamos;

  • Manutenção e controle das admissões, demissões e dos registros de empregados;
  • Elaboração da Folha de Pagamento mensal, das férias e do 13º Salário;
  • Gestão e controle de Vale Transporte
  • Relatórios Gerenciais e Operacionais
  • Emissão de RAIS, do CAGED, da GPS, GFIP e da Contribuição Sindical;
  • Elaboração do quadro de horários, contrato de experiência, declaração de vale transporte, aviso prévio, comunicado de dispensa e do seguro desemprego;
  • Emissão dos impostos incidentes sobre a folha de pagamento (GPS e GFIP) e das guias da contribuição sindical, assistencial e confederativa;
  • Elaboração da rescisão de contrato trabalho e CD/SD (Comunicado de Dispensa e requerimento do seguro desemprego);
  • Elaboração do SPED eSocial (inclusive de empregada doméstica, caseiros, babá, governanta, enfermeiros, etc.)
  • Acompanhamento pessoal na homologação de rescisão de contrato de trabalho junto aos órgãos competentes.

Benefícios;

  • Confiabilidade das informações
  • Total segurança nos cálculos
  • Atualizações constantes conforme Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Cálculos flexíveis a regras das empresas
  • Alto processamento de informações e cadastros de funcionários

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